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民主測評促進人才進步,共筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
近日,川儀精密完成2023年度民主測評工作。為有力提升公司管理干部業(yè)務(wù)水平,加強人才隊伍建設(shè),突出以人為本,“能者上、庸者下”的聘任原則,川儀精密每年都會開展民主測評工作。民主測評要求考評公平、公正、公開,以不記名的方式從個人素質(zhì)、工作態(tài)度、基本能力、管理意識、管理能力五個方面進行考評打分。被考評對象為公司全體主管、中干、班子成員;全體主管、中干、班子成員(自評及互評)、各部門職工代表為考評人。領(lǐng)導(dǎo)班子通過民主測評結(jié)果,吸收意見建議,綜合研判員工在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中的辛苦指數(shù)、擔(dān)當(dāng)指數(shù)和貢獻指數(shù),深挖員工“潛績”,讓實干擔(dān)當(dāng)者脫穎而出。
習(xí)近平總書記曾說:“唯有矢志不渝、篤行不怠,方能不負時代、不負人民。”我們每一個人都是社會主義建設(shè)中的一員,也是川儀精密高質(zhì)量發(fā)展中的一員,公司蓬勃發(fā)展,我們都應(yīng)以實際行動,深耕在各自的崗位上,為川儀精密公司的美好發(fā)展貢獻力量。
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